Omemba: Aleš Kranjc Kušlan

»Če je le mogoče, predlagam, da si v času letnega dopusta onemogočite dostop do službene pošte na pametnem telefonu in tablici, prenosni računalnik pa pustite v pisarni. Le tako se je mogoče resnično odklopiti in ne misliti na službene obveznosti.«

»Da preklopi iz vloge nepogrešljivega zaposlenega v uživaškega dopustnika. Ni pa vedno lahko, saj se tudi dober počitek ne opravi sam od sebe. Je pa sproščujoč dopust vsekakor najbolj zdrava poslovna ideja.«

»Čeprav je bilo poslovanje v zadnjem letu v veliki meri oteženo zaradi koronavirusa, je večina, kar 82 odstotkov, vprašanih, mnenja, da je družbeno odgovorno poslovanje v razmerah ob epidemiji covida-19 enako pomembno kot pred epidemijo.«

»Saj je prav družbena odgovornost velikokrat tista, ki se izkazuje tudi za dobro poslovno idejo.«

»Tisti, ki razume, da so zaposleni njegovo največje bogastvo, da brez zaposlenih ne more narediti ničesar.«

»Zavzet zaposleni je gonilo razvoja, mislim, da ni dvoma, da ukvarjanje z ljudmi, spoštovanje njihovih pravic, a tudi v obratni smeri razumevanje dolžnosti s strani zaposlenih, prinese odlično poslovanje podjetja.«

»Verjamemo, da podjetja razumejo, da je največja vrednost in moč v zaposlenih. Če kam, se splača vlagati v zaposlene ... Je pa vsaj toliko pomembno tudi zavedanje zaposlenih o tem.«

»Gre za teme, s katerimi se sindikati ves čas ukvarjamo ... Naša vloga je, da gledamo, da so ukrepi, ki bodo kreirali prihodnost delovnega okolja v Sloveniji, dejansko v korist zaposlenih.«